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Pourquoi a-t-elle levé 200M€ alors qu'elle n'en avait pas besoin - Quitterie Mathelin-Moreaux
YouTube · publiée le 11 oct. 2026
Matthieu Stefani - Génération Do It Yourself
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Profitez de 3 mois offerts pour tester Qonto avec le code DOIT3M : https://qonto.com/r/qhb9er Collaboration commerciale. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En Europe, plus de la moitié des personnes qui travaillent ne pourront jamais télétravailler. Ce sont les serveurs, les caissiers, les aides-soignants, les agents d'entretien, les ouvriers du BTP. Et ce sont eux que les révolutions numériques ont oubliés. On connaît leur quotidien : horaires décalés, travail de nuit, primes de pénibilité, rotations. Pour les gérants de ces équipes, tout cela signifie un sujet auquel on pense rarement : construire le planning d'une semaine pour 20 personnes, c'est jongler avec les disponibilités de chacun, les pics d'activité, les heures supplémentaires majorées et une cinquantaine de règles légales qui varient selon les conventions collectives. C'est ce problème auquel Quitterie s'attaque depuis dix ans avec Skello, qu'elle a cofondé avec sa meilleure amie Emmanuelle. Aujourd'hui, et dans un monde digital où tout se dirige vers une ère du "post-SaaS", Quitterie équipe avec le sien plus de 30 000 points de vente dans six pays et vient de lever 200 millions d'euros. Ça faisait des années qu'on voulait recevoir Quitterie, et on n'est pas déçus. On a adoré cette conversation, parce qu'elle remet les pieds sur terre à un moment où tout le monde annonce la fin des SaaS. En l'écoutant, on comprend pourquoi un restaurateur préfère payer un outil qui connaît sa convention collective plutôt que de coder le sien le soir après son service, et pourquoi ceux qui font tourner l'économie réelle ont encore besoin d'interfaces simples et d'humains pour les accompagner. Un épisode sincère sur un marché immense que la tech regarde trop peu, et sur la manière de construire quelque chose qui change vraiment le quotidien des gens. ▶️ Retrouvez tout ce dont on a parlé sur la fiche de l'épisode : https://www.gdiy.fr/podcast/quitterie-mathelin-moreaux-skello/ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- TIMELINE : 00:00:00 = Comment travailler sur sa relation entre associés ? 00:19:49 = La mission de Skello 00:34:49 = Le classeur McDo qui a tout déclenché 00:43:28 = Deux fondatrices sans associé tech qui lèvent 200 millions 00:58:36 = La réalité de créer une boîte tech, sans expérience, en 2014 01:08:24 = "Quand c'est gratuit, ça n'a pas de valeur." 01:22:58 = La limite éthique de Skello 01:29:08 = Être présent dans toute l'Europe 01:37:07 = L'impact du Covid sur les abonnements Skello 01:46:46 = Comment garder les pieds sur terre après avoir levé 200 millions ? 01:55:58 = Peut-on vibecoder Skello ? 02:11:41 = Les indispensables pour créer une bonne culture de boîte 02:25:35 = L'intégration de l'IA chez Skello 02:40:29 = Mettre la techno au service de l'humain et non l'inverse --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- MON ÉQUIPE : Animateur : Matthieu Stefani Directrice de publication et Productrice : Clémence Lepic Producteur exécutif : Matéo Dos Santos Responsable vidéo : Axel Thoreux Chargée de production : Mathilde Viot Assistante de production : Lucie Gouze Responsable développement : Louis Frambot Monteur Vidéo : Matthieu Beauvois MES RÉSEAUX SOCIAUX : ▶️ TikTok : / mattintouch ▶️ Instagram : / gdiypodcast ▶️ Twitter : / gdiypodcast ▶️ Site : https://www.gdiy.fr ▶️ Newsletter : https://www.gdiy.fr/mail Rejoignez-nous sur la communauté GDIY : https://communaute.gdiy.fr/c/bienvenue Nos formations avec l'EDHEC : https://www.letincelle.edhec.edu/
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