Faire faillite en voulant licencier : La magie du droit du travail

Licenciement économique : l’erreur sur le CSP qui va te coûter 3 mois de salaire ! *Délègue la paie et la gestion sociale* 👉 https://www.dougs.fr/gestion-sociale/?utm_source=youtube&utm_support=social&utm_campaign=ytb_autres&utm_content=yWu9PXJCUUg_CSP _______________________________ P O U R A L L E R P L U S L O I N : *Optimise la trésorerie de ton entreprise* 👉 https://www.dougs.fr/ressources/checklist/preserver-votre-tresorerie-pme/?utm_source=youtube&utm_support=social&utm_campaign=ytb_autres&utm_content=yWu9PXJCUUg_CSP *Confie ta compta à Dougs* 👉 https://www.dougs.fr/expert-comptable/?utm_source=youtube&utm_support=social&utm_campaign=ytb_autres&utm_content=yWu9PXJCUUg_CSP *Baromètre de la rémunération des TPE en France* 👉 https://www.dougs.fr/ressources/guide/barometre-remuneration-tpe/?utm_source=youtube&utm_support=social&utm_campaign=ytb_autres&utm_content=yWu9PXJCUUg_CSP _______________________________ *00:00* - Qu’est-ce que le CSP et pourquoi est-il obligatoire ? *00:54* - Quel est le rôle du CSP dans un licenciement économique ? *01:24* - Votre entreprise est-elle concernée par le CSP ? *01:34* - Quelle est la durée de validité du dispositif CSP ? *02:14* - Quand devez-vous proposer le CSP au salarié ? *02:36* - Comment fonctionne le délai de réflexion des 21 jours ? *03:08* - Que se passe-t-il si le salarié accepte le CSP ? *03:35* - Quelle indemnité touche le salarié en CSP ? *03:56* - Combien coûte le CSP pour l’employeur ? *04:32* - Quelle est la sanction financière en cas d’oubli du CSP ? *05:33* - Comment corriger un oubli de CSP avant qu'il ne soit trop tard ? *05:53* - Quel nouvel entretien est obligatoire avant de licencier ? _______________________________ Licenciement économique : as-tu bien proposé le CSP à ton salarié ? Dans cette vidéo, Jean-Baptiste, avocat en droit social chez Dougs, explique tout ce qu'il faut savoir sur le contrat de sécurisation professionnelle : entreprises concernées, remise du dossier lors de l'entretien préalable, délai de réflexion de 21 jours et rupture du contrat sans préavis. Découvre combien le CSP coûte à l'employeur et pourquoi il ne remplace pas l'indemnité de licenciement. Sanction en cas d'oubli : France Travail peut te réclamer jusqu'à trois mois de salaire. Dirigeant de TPE et PME : voici un guide pour sécuriser ta procédure de licenciement économique. _______________________________ #csp #licenciement #droitdutravail #francetravail _______________________________ À propos de Dougs 💡 Dougs est un expert-comptable en ligne inscrit à l’ordre des Experts-comptable. Nous accompagnons les entrepreneurs pour qu’ils réussissent : création d’entreprise, compta et fiscalité, gestion sociale, facturation électronique, assurance et patrimoine. Pour en savoir plus sur Dougs : https://www.dougs.fr/?utm_source=youtube&utm_support=social&utm_campaign=ytb_autres&utm_content=default_desc Et prendre rendez-vous : https://www.dougs.fr/contact/?utm_source=youtube&utm_support=social&utm_campaign=ytb_autres&utm_content=default_desc Suis-nous sur les réseaux 🔹 LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dougs-compta/ 🔹 Instagram : https://www.instagram.com/dougs.fr/ On est en live toutes les semaines sur Twitch 👾 https://www.twitch.tv/dougs_fr